A szakértelemmel történő kiválasztás egyben garanciát is jelent

Egy vezető is kerülhet megoldhatatlan helyzetekbe. Ilyenkor segít a coach

Ha már meg kell válnunk néhány munkatársunktól, tegyük humánusan

Fejlesztés és tréning nélkül lemaradunk a versenytársakkal szemben

Csak átlátható struktúrához és követelményekhez lehet viszonyítani

A toborzás, kiválasztás teljes embert kívánó, de kampányszerű feladat



Különleges ajánlat * Interim HR-menedzsment

Szerző:
Interim HR-menedzsment
 
Különleges ajánlat * Interim HR-menedzsmentA gazdasági válság minden vállalatot és minden döntési helyzetben lévő felelős vezetőt arra késztet, hogy újra és újra átgondolja, felülvizsgálja a működéssel kapcsolatos költségeket és igyekezzék azokat ésszerűen csökkenteni.
Bizonyára Ön is elgondolkodott már azon, hogyan lehetne jelentős mértékben visszaszorítani a kiadásokat oly módon, hogy közben a vállalat a korábban megszokott, gördülékeny ütemben működjön.
 
Jelentős HR-es tapasztalatokkal és gyakorlattal rendelkező szakemberként szeretném figyelmébe ajánlani különleges szolgáltatásomat.
 
Az Ön és vállalata igényei szerint leveszem a tennivalók egy részét a válláról, átveszem az egyes HR-folyamatokkal kapcsolatos feladatokat.
 
Az interim HR-menedzsment előnyei:
 
- Széleskörű HR-szolgáltatás rendkívül kedvező áron
- Jelentős költségmegtakarítás az Ön cége, szervezete számára
- garantált szakmai hozzáértés
- nem terheli az alkalmazotti állomány létszámát
- mentesül az alkalmazotti adó- és járulékterhek költségei alól
- a bérmunka vagy kölcsönzött munkaerő-konstrukcióhoz mérten itt nincs közvetítői jutalék
- korrekt szerződés és számonkérhetőség
- a szerződés leteltével nincs további költség (felmondási idő, végkielégítés)
 
Az ideiglenesen távollevők (tartós betegállomány, szülési szabadság, gyes) helyettesítésére is megfelelő áthidaló megoldást jelent.
 
Interim HR-menedzserként az alábbi képességeimet helyezem előtérbe:
stratégiai gondolkodás
az elvállalt feladatoknak megfelelő szakmai tudás és tapasztalat
eredményorientáltság
határozottság
rugalmasság
mentorálási képesség
objektivitás
függetlenség, önállóság
kiemelkedő kommunikációs készség
 
A különböző HR-folyamatokat modulokra osztva ajánlom szíves figyelmébe:
 
I. Modul:
A toborzás, kiválasztás folyamatának teljes körű lebonyolítása a legalkalmasabb jelentkező megtalálása érdekében
 
- Toborzás megszervezése
- Hirdetések feladása
- Önéletrajzok szűrése
- Interjúk lebonyolítása
- Pszichológiai tesztek
- Assesment center
 
II. Modul:
Szervezeti átvilágítás, munkakörelemzés, munkakörök ésszerű átcsoportosítása
 
- A munkakörök célja, tartalma, feladatai, felelősségi kör és hatáskör
- Munkaköri követelményprofil, a munkakör ellátásához szükséges kompetenciák meghatározása
- Kapcsolódási pontok az egyes munkakörök között
- Munkaköri leírások készítése
- vagy meglévő munkaköri leírások átszerkesztése
 
III. Modul:
Képzési terv a vállalati stratégiának megfelelően
 
 
- A vállalat előtt álló feladatok azonosítása (ésszerű átszervezés, munkakörök összevonása)
- A szükséges képzés, átképzés meghatározása
- egyeztetés a munkatársakkal - egyéni karrierterv figyelembe vétele
- Képzési program összeállítása
- Ajánlatok bekérése
- A legmegfelelőbb tréningcég kiválasztása
 
IV. Modul:
Outplacement 
 
A gazdasági válság miatt szükségszerűen létszámleépítések, elbocsátások zajlanak. A kényszerű lépésre humánus megoldást jelent az önbizalom-fejlesztő karrier-tréning, az outplacement..
 
- A változásokkal járó emocionális feszültségek és önértékelési válság feldolgozása
- Az érintett személyek szakképzettségének, tapasztalatainak, erősségeinek feltárása
- Az új munkakörök megtalálásához szükséges tennivalók, lépések megtervezése
- Önéletrajzok elkészítése
- A felvételi helyzetben sikeres részvételre és ezáltal új munkahely megszerzésére való felkészítés
 
V. Modul:
Válságmenedzsment – coaching
 
Válsághelyzetben feszültté válik a légkör, a munkatársak körében akár pánikhangulat alakulhat ki. A korábban megszokott és bevált vezetési stílus, attitűd, döntési mechanizmus nem feltétlenül alkalmas a nehézségek kezelésére. A coaching abban támogatja a vezetőt, hogy a stresszes körülmények ellenére is képes legyen felülemelkedni és úrrá lenni a helyzeten. 
- Logikus és racionális helyzetértékelés
- Az érzelmek kontrollálása
- Rejtett erőforrások feltárása
- Kreatív megoldások összesítése
- Pozitív jövőkép felállítása
- Új vezetési stratégia kialakítása
 
 
A fenti ismertető csak vázlatszerűen jelzi a szolgáltatások körét. A konkrét tartalmi megvalósítást mindig az adott vállalat egyedi sajátosságai, igényei, helyzete határozza meg.
 
Bármilyen további kérdés, információkérés esetén szívesen állok rendelkezésére.
Lépjen velem kapcsolatba!
 

Amennyiben további információra van szüksége, kérem töltse ki részletesen az alábbi űrlapot,
vagy hívjon +36 30 99 15 651
Bővebb információért kérem kattintson ide, és látogasson el az általam vezetett Psziché Kft. honlapjára, ahol tájékozódhat átfogó HR szolgáltatásainkról; Munkaerő-kiválasztási módszereinkről, Coaching és Szervezeti-gazdasági átvilágítási szolgáltatásainkról.


Név (*)

Kérem írja be a teljes nevét
E-mail (*)

Hibás e-mail címet adott meg
E-mail ismét (*)

A két email cím nem egyezik
Telefon (*)

Kérjük adja meg telefonszámát
Cég neve (*)

Kérjük adja meg a cég nevét
Alkalmazottak száma (*)

Kérjük adja meg a cég alkalmazottainak számát
Az Ön beosztása (*)

Kérjük adja meg beosztását
Melyik szolgáltatásunk iránt érdeklődik?


Üzenet (*)

Kérem írja be üzenetét
Biztonsági kód (*)
Biztonsági kód (*)
   kód frissítése
Biztonsági kód érvénytelen

  


Üzenete sikeres elküldését követően egy visszaigazolást fog látni. Amennyiben a visszaigazoló ablak nem jelenik meg, kérem görgesse le az oldalt az űrlap esetleges hibaüzeneteinek megtekintéséhez, javításhoz.



Jognyilatkozat >>>




 

Ha rendelkezik okostelefonnal, elmentheti telefon számom, email címem és a beolvasott kódban található linkre kattintva jelentkezhet személyes vagy online pszichológiai terápiára személyes vagy online pszichológiai terápiára
Bencsik Andrea Pszichológus * Online, Veszprém, Zala, Vas, Somogy és Győr-Sopron megyében Indítsa el a QR kód alkalmazást, tartsa a kamerát a vonalkód fölé és amennyiben a telefonnak sikerült beolvasnia a kódot, egy halk hangjelzés után a képernyőre ki is írja az adatokat.

 

Egy kis humorA nagyításhoz klikk ide

ANDERTOONS.COM PSYCHIATRY CARTOONS